PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. NPE (NUSAREKA PRIMA ENGGINERING)

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemipinan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. NPE (Nusareka Prima Engginering). Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. NPE (Nusareka Prima Engginering) yang berjumlah 68 orang. Sedangkan variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan bagian produksi. Analisis data menggunakan metode regresi linear sederhana dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji t dan R2. Pengujian tersebut dilakukan guna mengetahui hubungan antara variabel bebas (independen variable) dengan variabel terikat (dependent variable).  Berdasarkan hasil penelitian bahwa gaya kepemimpinan secara serentak berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi dengan nilai korelasi R = 0,668 yang menunjukkan adanya hubungan yang erat antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan bagian produksi PT. NPE (Nusareka Prima Engginering). Sedangkan R square di dapat 0,466 yang berarti gaya kepemimpinan memiliki kontribusi sumbangan sebesar 46,6% terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. NPE (Nusareka Prima Engginering). Secara parsial diperoleh variabel gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. NPE (Nusareka Prima Engginering) dengan signifikan 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Persamaan regresi linear sederhana sebagai berikut : Y = 11,575 + 0,366X.