PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan. Sampel dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 1 Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan yang berjumlah 74 orang. Sedangkan variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah budaya organisasi dan kinerja guru. Analisis data menggunakan metode regresi linier sederhana dengan menggunakan validitas, reliabilitas, R2 dan uji t. Pengujian tersebut dilakukan untuk mengetahui hubungan antara variabel independen (variabel bebas) dan variabel terikat (variabel terikat).Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja guru dengan nilai korelasi R = 0,594 yang menunjukkan adanya hubungan erat antara budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan. Sedangkan R-square sebesar 0,353 yang dapat diartikan budaya organisasi mempunyai kontribusi sebesar 35,3% terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan. Secara parsial diperoleh budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan dengan signifikansi 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Dengan persamaan regresi linier sederhana pada penelitian ini : Y = 17,665 + 0,978X.