PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES PROMOTION GIRL PT. DISTRIBUSIDO RAYA PEKANBARU

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Sales Promotion Girl PT. Distribusido Raya Pekanbaru. Populasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah semua karyawan Sales Promotion Girl PT. Distribusido Raya Pekanbaru yang berjumlah 45 orang pada Tahun 2023. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling. Yaitu teknik penentuan sampling yang dipergunakan apabila seluruh populasi dijadikan sampel. Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka diperoleh kesimpulan bahwa Rekrutmen (X) = dengan t hitung = 8.702> dari t table 1.681 dengan tingkat signifikansi 0.000 lebih kecil dari 0.05. maka Ho ditolak. dan Ha diterima, artinya variabel rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan PT. Distribusido Raya Pekanbaru. Melalui hasil penelitian ini maka diketahui bahwa rekrutmen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Artinya semakin baik system rekrutmen yang dilakukan perusahaan pada karyawan maka akan semakin tinggi pula kinerja karyawanya.